株式会社トオヤリペアテック
RECRUIT 採用情報
先駆者たちの想いが詰まった構造物を 私たちの技術力で後世に引き継ぎます
- 株式会社トオヤリぺアテックとは -
橋梁工事（補修・補強）が得意な会社です。 年間休日が120日あり、建設業の平均年間休日と比べるとかなり充実しているのも大きな特徴です。
業務内容 一般的に建設工事での施工管理は、「①工程 ②安全 ③品質・出来形 ④コスト」の4点を管理するお仕事です。
①工程
工程を同時進行することがあり、工期が遅れないように管理者として、想定した施工方法で施工できない場合など想定し、事前に対策を考えます。
② 安全
注意箇所に標識をつけたり、開口部を養生したり、クレーンの据わりをチェックしたりします。
さらに、事前に資機材やトラックが許容オーバーの法律違反をしないように留意します。
③ 品質・出来形
役所が発行している仕様書の許容の範囲に入っているか、構造物の出来（高さや長さ等）をチェックします。
④ コスト
レンタル料金、人件費などを計算し、予算内に収まるように計画をします。
現場へは毎日のように通いますが、直行直帰の場合も多いです。
（※直行直帰の場合、日報を送る必要があります！）
入社当初は、適性により学ぶ工法が決まり、約6名在籍している指導者の中からサポートに入ります。（個人差がありますが、約2年は先輩と行動）
トオヤリペアテックの良いところ
橋の建設の工法は5種類あり、静岡県内では弊社独自の強みです。(支部は豊橋にもあり)
知識、スキル、経験値の積み重ねがキャリアで評価される為、将来的な需要や給料も着実に上げることができます。
成長度合いや現場をいくつ担当するかによって評価などに反映されたり、案件によっては橋梁工事の担当をすることがあるので、大きなやりがいを感じることができます。
トオヤリペアテックにしかできない技術、工法を持っているため、仕事の受注が絶えません。 また従業員同士のコミュニケーションが取れているためとても雰囲気が良く、そのため現場での問題が発生した場合、団結して解決することができます。 性別や経験を問わず、興味関心と勉強意欲のある方であれば大歓迎なので、ぜひ一緒に働きましょう。
先輩の声
Sさん 営業部 勤続年数2年目 営業職なので、どう接したらお仕事を弊社に任せてもらえるのか、トオヤリペアテックに頼んで良かった又は、是非お願いしますと言われるために日々営業活動をどう行っていくか考えることが最大のやりがいに繋がります。工事自体が毎回違う工事なので、元請けとして、大型の受注が決まると達成感としてやりがいがあります。
Mさん 管理課 会社として成長している！！ことが弊社の最大の強みだと感じています。仕事量が確保できていて年間休日が120日は建設業でも珍しいと思います。失敗を厳しく追求される事はないですので、飛び込んで色々チャレンジしたい方が向いていると思います。土木業をおこなっていて物足りなさを感じている方、労働環境を良くしたい方ぜひお待ちしています。
Aさん 管理課 勤続年数16年目 現場の施工管理を担当しています。期間も1年以上かかる工事や１億円を超える工事が無事完了した時の達成感は非常に嬉しいです。また自分で考えながら、工程を組むことができますし、毎回、仕事や図面が全く違うので面白さの１つだと思います。非常に人間関係がいいです！先輩スタッフも優しく教えてくれます。
社長の声
時代は、造る時代から直す時代へと変わりつつあります。先駆者たちの思いが詰まった、大きな構造物（資産）を私たちの確かな技術により、蘇らせる事が我々の使命だと考えます。無くしてはならない先駆者たちの資産を、確実に後世へつなぐ架け橋となるべく、時代とともに日進月歩の建設業において、時代にあった技術力と提案力を磨き上げ、常に挑戦し続ける企業を目指します。

トオヤリペアテックは来年（令和６年）、創業５０年、設立４０年という節目を迎えます。これは地域の方々に支えられ、信頼に応えたい一心で事業に取り組んできた歩みが正しかった事の証だと思います。しかし、私が皆さんに伝えたいことは、トオヤリペアテックの歴史ではなく、これから一緒に目指したい会社の姿です。
建設業は皆さんの普段を守る事、すなわち『当たり前の日常を普段通り過ごしてもらう為の縁の下の力持ち』だと思っています。小さなものから大きなものも、様々な施設があり、どれも皆様の生活に欠かせないものです。そんな魅力のある建設業に人材不足という大きな社会問題が生じています。今、官民一体となり、さまざまなプロジェクトが進んでいます。建設業のイメージを変える為、女性が働きやすい環境の整備や完全週休二日制の導入工事。まさに時代に合った建設会社に変化するときが来ています。
わが社では、業界ではいち早く完全土日休みの年間休日１２０日を実施しプライベートも充実させてもらう取り組みを始めました。夏季や冬季も大型連休を設け、家族で旅行に行きやすいようにしています。その他に、役職別の職務内容や人事評価を『可視化』し個々の働きや能力を評価制度に取り組むなど整備をしました。また、男女の差がない職場づくりにも積極的に取り組んでいます。一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、やりがいを感じ、公私ともに充実できる会社を目指しています。
造る時代の遠矢重機工業は直す時代にトオヤリペアテックとして変革しました。これからも変革は訪れるでしょう。しかし、変えてはいけないもの、それはトオヤリペアテックとしての企業理念です。その理念を共有できる仲間がいる限り、トオヤリペアテックは地域に必要とされる会社で在り続けることが出来ると確信しています。
私たちと同じ想いを持ち、ともに歩んでくれる仲間を待っています。 代表取締役 遠矢直久
募集要項 雇用形態 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。（各種保険、給料は変わりません） ※制服、携帯、社用車等の支給あり 応募資格 ・自動車免許(MT) ※AT要相談 ・性別や学歴不問 ＜求められる能力＞ ・発注者との打ち合わせや現場の作業員や技術者の監督指導も行うので、コミュニケーションが必要とされます。 ・工期が決まっているので、期限に向けたスケジュール管理能力も大切になってきます。 ・役所に提出する資料の関係でパソコン作業を行うことも必須です。 (パソコンに慣れていなくても苦手でないなら大丈夫です) ・４５歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜こんな方は歓迎！＞ ・『１級もしくは２級土木施工管理技士』 ・その他施工管理技士 勤務地・交通 浜松営業所もしくは豊橋支店 浜松営業所 静岡県浜松市中区葵東２丁目１７−４ ＳＫビル１ 豊橋支店 愛知県豊橋市小島町字蛇の髭28の477 アクセス : 付近のIC：小松原 / 細谷 勤務時間 定時：7:50-17:00 （現場の状況によっては15:00頃終わったり、18:00過ぎることもあります！） 給与 ・基本給 高卒184,000円+各手当 大卒198,000円+各手当 ・給与例 20代前半未経験者 243,000円（各手当含む）推定年収3,700,000円 30代中半経験者 342,500円（各手当含む）推定年収5,100,000円 40代前半経験者 351,500円（各手当含む）推定年収5,200,000円 40代前半経験者（1級土木施工管理技士保有者） 420,000円（各手当含む）推定年収7,000,000円 休日休暇 休日：土日 年間休日： 120日 ※長期休暇、会社カレンダーあり 福利厚生 ■雇用保険　■厚生年金　■健康保険 ■労災保険　■交通費支給あり　■退職金共済加入 ■賞与 前年度実績年３回　■昇給あり
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当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報保護方針
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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